ご存知でしょうか？

ご存知でしょうか？

先月は、岐阜県多治見市で、気温40．8度を記録！また埼玉の方では、40．9度観測しました・・・
これも温暖化の影響でしょうか・・・
最近、当社ではクーラーを控えるようにしています。

まだまだ沖縄では最近、猛暑が続きますが、みなさん体調管理の方、お気をつけください。

今回も知人、平田さんからの情報をお知らせします。

Q.会社勤めの妻です。産休に入りますが、その間の収入はどうなりますか？

収入のことが心配になると思います。
まず、誰もがもらえるものに『出産育児一時金』があります。

これは健康保険（国民健康保険も含む）に加入している人または被扶養者である妻を対象に30万円＋αが支給されます。
共働きの場合は妻の健保組合に請求してください。
双子の場合は二人分となります。

そのほか、本人が健康保険加入者である場合に支給されるのが『出産手当金』。
在職中の産休か、1年以上の加入期間があり、退職後6ヶ月以内の出産であることが条件です。
これは産前の6週間（42日）＋産後8週間（56日）の期間、1日につき給料（標準報酬月額）の6割が支給されるものです。
会社を通して手続きをしてもらいます。

産休中の所得保障が目的なので、会社から給料が出る場合はもらえませんが、この額が出産手当金を下回る場合は差額が支給されます。
もちろん、当然ながら請求しないともらえません。

残念ながら国民健康保険には、この制度はありません。